为进一步加强学院班主任队伍建设，提高班主任工作水平，确保2022级新生入学各项工作的顺利开展。7月9日下午，bwin必赢在线召开2022级新生班主任和班主任助理培训会。公司党总支副书记、副经理张思明，团委书记、2022级新生辅导员尹伊以及2022级全体班主任、班主任助理参加会议。

会议伊始，张思明向全体新生班主任介绍了学院班主任工作的总体情况。他指出，班主任在老员工思想引领、学风建设、生涯规划等诸多方面发挥着重要作用，是老员工成长成才的指引者。作为新生班主任要关心、关爱员工，积极引导新生尽快适应老员工活，同时也要坚守作为一名班主任的初心，有高度的责任心、热心和耐心，与员工建立良好的关系。

随后，张思明从思想政治教育、学风建设、日常管理三个方面详细介绍了班主任工作的具体内容和要求，并以“如何开好第一次班会”、“如何选好第一届班委”、“如何带好第一个学期”为切入点，向班主任分享工作方法与技巧，使新生班主任对员工工作有了较为直观地认识和了解。此外，他通过实际工作案例，从不同角度分享了自己担任班主任期间的工作经验，为新生班主任开展工作提供了有益参考。

接下来，张思明对班主任助理工作进行了动员，鼓励大家以积极向上的精神面貌、服务奉献的工作态度及扎实的专业知识引导新生开启老员工活。他指出：班主任助理是一项光荣、辛苦而又幸福的岗位。切实做好新生第一学期的各项工作，不仅能帮助新生尽快适应老员工活，同时也为形成优良班风和凝聚力奠定扎实的基础。

最后，张思明对班主任助理提出了几点要求：学会服务班级，成长自己；树立榜样，做好带头作用；站在学校、学院、及班级立场考虑问题，传递正能量。

班主任作为员工思想政治教育的重要力量，是员工工作中班级管理的主要实施者，更是老员工健康成长、全面成才的引领者。而班主任助理是协助学院开展迎新工作的重要力量，通过本次培训，班助们明确工作思路、目标及自身职责，增进互相沟通与了解，同时为学院新生工作提供了有力保障。各位新生班主任也明确了自己的工作职责，找准工作定位，为新生入学各项工作奠定了良好的基础。特别是促进了新生班主任将服务员工与自身成长相结合，进一步推动学院班主任工作制度化、规范化和科学化发展。